山西省企业工资集体合同(2013年)

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山西省企业工资集体合同(2013年)

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山西省企业工资集体合同年度企业名称：经济类型：法定代表人：注册地址：经营地址：联系电话：职工人数：山西省人力资源和社会保障厅印制第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《山西省企业集体合同条例》、《山西省劳动合同条例》、《工资集体协商试行办法》以及有关法律法规和规章规定，为建立健全企业职工工资正常增长机制和工资支付保障机制，构建和谐稳定的劳动关系，企业和工会（全体职工）双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守执行。第二条本合同约定的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于政府规定的当地最低工资标准和法定标准。企业与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于本合同规定的标准。企业规章制度有关条款与本合同不一致的，按照本合同执行。第三条企业实行等多种工资制度。经协商，具体的适用范围为：（一）岗位工资制，适用于；（二）年薪制，适用于；（三）工资制，适用于；（四）工资制，适用于。第四条按照我省发布的企业工资指导线，参考本地区、本行业相关经济因素，在实现当年职工大会或者职工代表大会确定的企业生产经营目标的前提下，本年度企业工资总额比上年增长（或降低） %，达到万元；在岗职工平均工资比上年增长（或降低） %，达到元。