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深圳市家庭服务业一线人员劳动合同(2012年)

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深圳市家庭服务业一线人员劳动合同 甲方(用人单位)  乙方(员工) 名称  姓名_ 地址  性别_ 法定代表人  身份证号码_   (主要负责人)  联系人  住 址_ 联系电话  联系电话_ 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《深圳经济特区家庭服务条例》、《深圳市员工工资支付条例》等有关法律法规的规定,甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)从年月日起至年月日止,本合同期限也是甲方对乙方实行的派驻用工的合同期限。 (二)试用期为(试用期包括在合同期内,如无试用期,则填写“无”)。 二、工作内容和工作地点 (一)甲方根据企业的经营服务状况,结合乙方的专业技能和特长,为乙方安排合适的岗位,并通过书面形式明确详细的工作和职责范围。 (二)乙方同意在甲方的安排下从事家政服务工作。 乙方的服务项目为:1、一般家务;2、孕、产妇护理;3、婴幼儿护理;4、老人护理;5、家庭病人护理;6、医院病人护理;7、宠物养护;8其他(可填写多项)。 (三)乙方的工作地点为。 (四)经甲乙双方协商一致,甲方可以书面形式变更乙方的工作内容和工作地点。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制,即每日工作小时(不超过 8小时),每周工作小时(不超过 40小时)。

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