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京津冀集体合同参考文本(用人单位版)

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发文名称 : 北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局、河北省人力资源和社会保障厅关于印发《京津冀集体合同参考文本(用人单位版)》的通知 京津冀集体合同参考文本(用人单位版) 关于印发《京津冀集体合同参考文本(用人单位版)》的通知 京人社劳发〔2020〕38号 北京市、天津市各区人力资源和社会保障局,北京经济技术开发区社会事业局,河北省各市(含定州、辛集市)人力资源和社会保障局,雄安新区公共服务局: 为贯彻落实京津冀协同发展战略,持续做好“六稳”“六保”工作,充分发挥集体合同制度在协调劳动关系中的重要作用,推进京津冀劳动关系治理体系和治理能力建设,根据《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,紧扣新时代经济社会发展变化和新冠肺炎疫情防控常态化的新形势,结合三地实际,我们制定了《京津冀集体合同参考文本(用人单位版)》,现印发给你们。请各级人力资源社会保障部门采取多种形式广泛宣传,进一步发挥职能作用,维护劳动关系的和谐稳定。天津市人力资源和社会保障局 天津市资源和保障局  河北省资源厅 2020年 12月 15日 用人单位: 首席代表姓名: 职工方: 首席代表姓名: 一、_本合同书可作为京津冀地区用人单位与职工一方签订综合性集体合同时参考使用。 二、_集体合同由工会代表职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 三、_京津糞地区用人单位与职工一方使用本合同书签订综合性集体合同时,可根据用人单位实际对合同条款进行增减或修改,但不得违反国家和地方相关法律法规。 (提示:第三章劳动报酬可协商条款包括工资制度、工资标准、工资水平调整、工

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