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劳动合同续签通知书被通知人:所属部门:通知事项:劳动合同到期内容:您与单位签订的劳动合同将于 年 月 日到期,经单位研究,决定与您续签,现征求您的意见:一、续签期限为: 年 月 日至 年 月 日二、续订条件是下列第 种:1. 按原劳动合同的
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终止(解除)劳动合同(或工作关系)证明书(存根第 号) 已于 年 月 日与本单位终止/解除劳动合同(或工作关系)。特此确认:单位已经履行全部义务(包括社保、档案等),全部劳动报酬、经济补偿、赔偿等均已结清,再无争议,不再向单位要求其他任何费
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劳动合同甲方(用人单位):法定代表人:地址:联系方式:乙方(员工):身份证号:地址:联系方式:紧急联系人: 联系方式: 甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款: 一、劳动合同期限1.自 年 月 日起至 年 月 日止。2.试用
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发布日期:2015-04-28 / 发布主体:西藏自治区人力资资源和社会保障厅 / 适用于劳动关系合同、劳动合同
西藏自治区公益性岗位劳动合同西藏自治区人力资资源和社会保障厅 印制公益性岗位劳动合同编号: 甲方(用人单位)名称:法定代表人(委托代理人):联系电话:地址:乙方(劳动者)姓名:性别:家庭住址:身份证号码:联系电话:根据《劳动法》、《劳动合同
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劳动合同甲方(用人单位):统一社会信用代码:法定代表人:住址:联系方式:乙方(员工):身份证号:联系方式: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,在合法合规、平等自愿、协商一致的基础上,订
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劳动合同续订书甲乙双方同意续订劳动合同,续订期限为下列第 种:1.固定期限劳动合同。自原劳动合同到期之日起,至 年 月 日止。2.无固定期限劳动合同。自原劳动合同到期之日起,至依法解除或终止时为止。3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同。工
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发布日期:2007-11-01 / 发布主体:北京市劳动和社会保障局 / 适用于劳动关系合同、劳动合同
合同编号: 劳动合同(固定期限)甲方: 乙方: 年 月 日北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双
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解除劳动合同通知书(公司留存) 先生/小姐:依据《劳动合同法》相关规定,您于 年 月 日提出解除此前 公司与您订立的劳动合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)。您说明的解除理由是:( )公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;
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解除劳动合同通知书(公司留存) 先生/小姐:依据《劳动合同法》相关规定,您于 年 月 日提出解除此前 公司与您订立的劳动合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)。您说明的解除理由是:预告解除( )劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
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劳动合同甲方:乙方:身份证号码: 甲乙双方经平等自愿协商,订立本合同,供双方共同遵守。一、合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 个月。未通过甲方进行的试用期考核的,视为试用期不符合录用条件。二、岗位、地点与薪酬待遇1.岗位
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集体劳动合同甲方(工会或员工代表):身份证号:乙方:法定代表人: 上述各方经平等自愿协商,签订本合同以共同遵守。第一章 总则第 1 条为建立和谐稳定的劳动关系,维护企业和员工的合法权益,增强合作共事, 促进企业发展,根据《中华人民共和国劳动
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倶乐部工作合同甲方:法定代表人:地址:电话:电子邮箱:乙方:身份证号码:永久住址:现居住地址:家庭电话:手机:电子邮箱: 本合同是否有球员代理人参与:是/否若有球员代理人参与,请填写球员代理人姓名: 。特别说明:1.本合同范本仅供参照。2.
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超市劳动合同甲方(用人单位):法定代表人:乙方(劳动者):身份证号: 鉴于:甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,在合法、公平、平等
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发布日期:2020-05-15 / 发布主体:新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅 / 适用于劳动关系合同、劳动合同
编号: 劳动合同书(无固定期限)甲方: 乙方: 合同签订日期: 年 月 日乙方联系电话: 自治区人力资源和社会保障厅监制咨询电话:12333 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、
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财务总监劳动合同甲方(聘方):法定代表人:乙方(受聘方):身份证号: 经双方友好协商,特就甲方聘请乙方为其财务总监之事宜,达成如下合同条款,以兹双方共同遵照执行。一、聘用岗位根据甲方长期发展及公司运营需要,甲方特聘请乙方为其财务总监。二、薪
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发布主体:安徽省劳动和社会保障厅 / 适用于劳动关系合同、劳动合同
编号: 劳动合同(非全日制用工使用) 甲方: 乙方: 安徽省劳动和社会保障厅制 签约须知1.非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2.用人单位和劳
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有限公司与 [雇员姓名 ]之劳动合同 Co., Ltd. between [EMPLOYEE NAME] EMPLOYMENT CONTRACT甲 方 ( 以 下 简 称 “ 公 司 ”) :Party A (the “Company”)
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劳动合同甲方:法定代表人:乙方:身份证号码:有效联系地址:紧急联系人及联系方式: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及地方政府的有关规定,甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并承诺共同遵守本合同各项条款。第一章 合
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解除员工劳动合同理由告知书 公司工会委员会:我公司现拟与员工解除劳动关系,现将相关情形提前告知贵会,请提出意见或建议。拟解除员工姓名: 。身份证号: 。原入职时间: 年 月 日拟解除时间: 年 月 日(具体时间可能有调整)解除事由: 。特此
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劳动合同签收备案表 序号 姓名部门/分公司签收日期签收经办人劳动合同保管人归还日期 备注